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新湖南客户端7月7日讯（通讯员 舒莎 郭双佳 瞿云）为切实提升民辅警警务实战技能，营造浓厚的大练兵氛围，7月3日，沅陵县公安局城西、凉水井派出所根据工作实际，从细处着手，有针对性地组织民辅警充分利用自身优势开展“五小五随”岗位练兵。

挤出“小时间” 做好日常工作“大工程”。建立周一例会制度，坚持每周一早上，由所长主持召开例会，总结和分析前一周的工作情况，安排部署本周工作任务，开展民警轮流发言交流，吸取长处，改进不足等。周例会充分利用了碎片化时间，将政治理论学习、执法办案等内容“见缝插针”嵌入其中，进一步强化个人素质，提高整体水平。

培养“小教官” 凝聚集体智慧“大力量”。结合民警特长，在执法质量、现场勘察、纠纷调解等专项工作中培养身边“小教官”，坚持“传帮带”与“结对子”相结合的传统，将训练内容与日常工作和生活相结合，让“小教官”在工作的间隙给大家传授实战技能，在潜移默化中不断提高新同志的工作能力和业务水平，促进团队整体水平提高，凝聚了智慧大力量。

用好“小场地” 抓好体能锻炼“大提升”。充分利用办案区的询问室、查询室、调解室等专门办公场所，组织民辅警到县局健身房、派出所篮球场等地进行锻炼，利用办公楼空闲空间购置器材进行体能、技能训练，提升民辅警身体素质，确保在处置案情时能“跑得赢、抓得住”。

制作“小课程” 促进业务能力“大提高”。派出所结合防止电信诈骗、防盗抢骗、消防安全等重点工作，以副所长为主力军，积极探索专项攻坚举措，分类对标重点工作特点，及时总结小经验、小方法、小技巧，分享可复制、可推广的工作经验技巧，并成功运用到案件办理、矛盾纠纷调解、重点行业管理等派出所日常工作中，切实提升执法办案水平和为民服务水平。

训练“小单元” 落实全警能力“大练兵”。始终坚持“在干中练，在练中干”的原则，落实全警大练兵，实行“多样化”，聚焦实战导向、防范导向，通过进社区，入村庄以情景模拟、现场演示、分组实训的方式，着力提升最小作战单元现场处置能力和整体战斗力。同时，实行“考核制”，根据训练内容，制定训练评分记录表，细分训练步骤、明确训练重点、严格训练要求，定期组织对民辅警进行考核评分，并将评分结果作为年终考核和评优评先的重要依据。

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